2016년12월10일 5번
[임금 및 복리후생관리] 임금의 체계에서 기준내 임금에 해당되지 않는 것은?
- ① 연공급
- ② 직무수당
- ③ 장려수당
- ④ 초과근무수당
(정답률: 63%)
문제 해설
초과근무수당은 기준내 임금이 아닌 이유는, 기준내 임금은 근무시간에 따라 결정되는데 반해, 초과근무수당은 근무시간을 초과하여 일한 경우에 지급되는 수당이기 때문입니다. 따라서 초과근무수당은 기준내 임금과 별개로 지급되는 것입니다.
